dnes je 4.3.2026

Input:

Kvalifikované zaměstnanecké opce

4.3.2026, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

2.3.7
Kvalifikované zaměstnanecké opce

RNDr. Ivan Brychta

  • § 6a ZDP řeší od roku 2026 problematiku kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí.

Do 31. 12. 2025 Od 1. 1. 2026
Kvalifikované zaměstnanecké opce ZDP speciálně neřeší. Problematika kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí je řešena v § 6a ZDP.
Příjem zaměstnance v souvislosti s opcemi, které by bylo možné označit jako kvalifikované, je zdaňován v § 6 ZDP. Příjem zaměstnance v souvislosti s kvalifikovanými zaměstnaneckými opcemi je zdaňován v § 10 ZDP.

Komentář:

Cílem úpravy doplněné do ZDP od roku 2026 je přesunout příjmy, které poplynou zaměstnanci v souvislosti s kvalifikovanými zaměstnaneckými opcemi, ze zdanění v rámci § 6 ZDP (závislá činnost) do § 10 ZDP (ostatní příjem). Zaměstnanci (a také zaměstnavateli) může toto řešení ušetřit na odvodech sociálního a zdravotního pojištění, a bude-li příjem zaměstnance do 50 000 Kč ročně, může být využito také osvobození podle § 10 odst. 3 písm. a) ZDP.

Kvalifikované zaměstnanecké opce jsou vymezeny jako nepřevoditelný příslib nabýt kvalifikovaný obchodní podíl:

  • který je poskytnutý bezúplatně kvalifikovaným zaměstnavatelem (§ 6a odst. 3 ZDP) kvalifikovanému zaměstnanci,

  • který je poskytnutý na základě písemné smlouvy, který opravňuje kvalifikovaného zaměstnance nabýt kvalifikovaný obchodní podíl za sjednanou opční cenu,

  • jehož poskytnutí bude oznámeno správci daně podle § 6a odst. 8 ZDP (ve lhůtě pro podání jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele za měsíc, ve kterém byla kvalifikovaná zaměstnanecká opce poskytnuta),

  • podle kterého

Nahrávám...
Nahrávám...